TeamLead Conf
2023 Осень
Единственная профессиональная конференция только для тимлидов.
30 ноября - 1 декабря 2023
Москва
TeamLeadConf Конференция для тех, кто не хочет управлять командой наугад, проводить сомнительные эксперименты на людях и изобретать велосипеды. Но хочет выполнять роль тимлида грамотно, получать отдачу от команды и приносить пользу бизнесу. Программа конференции учитывает тренды самого большого сообщества тимлидов и закрывает потребности тимлидов из компаний любого размера и бизнес-сектора: от небольших компаний реального сектора до корпораций. Только два раза в год на TeamLead Conf бывает такая концентрация тимлидского опыта на человеко-час и квадратный метр. |
Тематика докладов на TeamLead Conf
Какие темы нас интересуют больше всего:
Изменение мотивации, системы ценностей
- Финансы
- Интерес
- Стабильность,
- Работа со смысламиНапример, молодежь снова ищет смысл, повышает запросы, но не может реализоваться
- Управление мотивацией, поиск мотивации у команды
- DoomScrolling и другие когнитивные болячкиКоторые портят людям жизнь. Как фокусироваться и фокусировать людей на работе и отвлекать от неприятных мыслей. Сюда же - что делать с человеком, который не может работать из-за неприятных мыслей по объективным причинам
- Пост-авральная ситуацияРано или поздно проблемы уходят:
- Как адаптировать команду к нормальному режиму работы?
- Как избежать ситуации, когда “стало скучно и однообразно"
- “Села батарейка”Поднятие морали и физических сил у команды,техники взбадривания и поиска новых источников мотивации и жизненной энергии. Выход из состояния “замри”
- Разница поколенийТема отцов и детей снова актуальна. Доверие, мотивация, скорость принятия решений, разница жизненного опыта и отношения к жизни в целом. Решение задачи командообразования
- Выстраивание доверительных отношений
- Умение задавать правильные вопросы, чтобы получать нужные ответы
- Затаскивание людей без опыта или с опытом смежных специальностей
- Обратная история - уход из IT не в ИТ
- UpscaleингПодготовка и сопровождение осознанного роста и развития. Как развивать и растить старших специалистов
- Инструменты принятия решенийОсобенно в условиях неопределенности. Выход из состояния “замри”
- Кризис, как возможность для роста
- Команда, которая не груститЛид который даже если грустит то может развеселить себя чтобы не ввергать в уныние команду
- Как перебороть боязнь просить помощи
Ключевые темы:
- Инструментарий руководителя
- Инструментальные средства взаимодействия внутри команды и за её пределами.
- Методологии, методики, подходы и лайф-хаки
- Кругозор
- Опыт известных компаний
- А что там за пределами IT?
- Атипичные навыки и нестандартные подходы к решениям задачи
- Все, что может быть полезно и интересно
- Обучение
- Поддержание и развитие профессиональных навыков
- Самообучение
- Карьерные и профессиональные треки развития
- Кто я?
- Понимание влияния окружающих
- Понимание личного влияния на окружающих
- Точная самооценка
- Уверенность в себе
- Поиск ресурсов
- Управляй собой
- Планирование и GTD
- Сознательность и ответственность
- Адаптивность и гибкость
- Инициативность
- Постановка целей
- Понимание окружающих
- Понимание и принятие других точек зрения
- Помощь в развитии других
- Стремление поддержать и помочь
- Умение слышать и понимать сказанное
- Взаимодействие с окружающими
- Эффективный коммуникации
- Работа с конфликтами
- Создание горизонтальных и вертикальных связей
- Сотрудничество и взаимодействие
- Командная работа
- Команда, а не группа
- Выстраивание формальных и неформальных отношений
- Сложные сотрудники
- Делегирование, мотивация, методики и методологии, вход в новую команду, выход из команды, макро- и микроменеджмент.
- Я - руководитель и лидер
- Работа в условиях неопределенности
- Как вести людей за собой, если не очень понятно куда
- Менторство и развитие
- Развитием хард- и софт-скилов.
- Онбординг. Сопровождение карьерного и профессионального роста.
- Трансформационные изменения в командах
- Адаптация к новым реалиям
- Осознанное переживание изменений
- Работа с возражениями
Ключевые даты
1
13 июня 2023
Мы начинаем принимать заявки
2
30 июля 2023
Завершаем прием заявок
3
30 августа 2023
Формируем программу конференции
4
30 ноября - 1 декабря 2023
Конференция
Докладчикам
Подача заявки
Подайте заявку в системе подачи докладов "Онтико". Ждем от вас тему, тезисы, расширенное описание сути доклада в поле "Обращение к Программному комитету". Также вы можете приложить любые материалы (видео, презентации).
Общение с ПК
ПК изучит вашу заявку и задаст уточняющие вопросы, возможно, предложит созвониться, чтобы обсудить тему и тезисы.
Пожалуйста, поставьте в ваших почтовых клиентах адрес Conference Team в доверенные, чтобы получить уведомление о сообщении в нашей системе
Пожалуйста, поставьте в ваших почтовых клиентах адрес Conference Team в доверенные, чтобы получить уведомление о сообщении в нашей системе
Конкурс и принятие решения
Докладов всегда больше, чем свободных слотов. При принятии решения мы учитываем множество факторов: актуальность темы, оригинальность решения, опыт докладчика (профессиональный и спикерский), качество тезисов и материала, готовность дорабатывать доклад по рекомендациям ПК.
Подготовка к выступлению
Каждый спикер проходит прогоны с куратором из Программного комитета и структурным коучем.
Бонусы спикерам
Мы оказываем всестороннюю поддержку спикерам, помогаем готовить презентации, учим выступать. В ПК опытные спикеры, неоднократно выступавшие на разные темы. Нам есть чем поделиться с вами.
- Предоставляем билет на конференцию
- Покрываем ваши расходы на логистику, будь то поезд, самолет или автобус
- Предоставляем проживание для иногородних спикеров
- Помогаем подготовиться к выступлению
Контакты
По любым вопросам, связанным с докладами, пишите:
Ксения, координатор Программного комитета
tg: @kseniya_gubanenkova
Роман, руководитель Программного комитета
tg: @dumtest
email: roman@ivliev.info